Nachhaltig unterwegs
Unser Verständnis von Nachhaltigkeit
Bei der Hamburger Rail Service bildet Nachhaltigkeit das Fundament unseres Handelns. Der Transport auf der Schiene gehört zu den klimafreundlichsten Logistiklösungen überhaupt. Eine moderne Fahrzeugflotte, sorgfältige Instandhaltung sowie kontinuierliche Investitionen in Digitalisierung, Innovation und optimierte Systeme sichern ein verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Geschäftsmodell.
Unsere Strategie
Als Unternehmen mit Wurzeln in Hamburg übernehmen wir Verantwortung – für unsere Region, unsere Kunden und unsere Umwelt. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette achten wir darauf, nachhaltig und sozial verantwortungsvoll zu agieren. Unsere Strategie orientiert sich an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen.
Im Mittelpunkt stehen Investitionen in digitale Lösungen, innovative Technologien, Gesundheits- und Sicherheitskonzepte, Transparenz sowie moderne Systeme zur Energie- und CO₂-Bilanzierung.
Unsere Führung
Die Hamburger Rail Service steht für konsequentes, transparentes und verantwortungsvolles Handeln – lokal verankert, international vernetzt. Wir schaffen intern wie extern ein faires, respektvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld, das hohe ethische und soziale Standards erfüllt. Eine klare Unternehmensführung, fairer Wettbewerb, Daten- und Informationssicherheit, Effizienz und Leistungsorientierung sowie die Zufriedenheit unserer Kunden prägen unser tägliches Arbeiten.
Unsere Umwelt-Verantwortung
Der fortschreitende Klimawandel verlangt entschlossenes Handeln. Deshalb setzt die Hamburger Rail Service auf einen besonders schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen. Kreislaufwirtschaft, Digitalisierung und Recycling sind zentrale Bausteine unseres Unternehmens. In unseren eigenen Betriebsstätten arbeiten wir kontinuierlich daran, Energie- und Wasserverbrauch zu reduzieren, erneuerbare Energien einzusetzen und Abfälle umweltgerecht zu minimieren und zu entsorgen.
Unser soziales Engagement
Langfristiger Erfolg basiert auf Vertrauen. Daher pflegen wir eine partnerschaftliche und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden, Kunden, Partnern und Verbänden. Soziale Integration, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander fördern ein stabiles Arbeitsumfeld und niedrige Fluktuationsraten. Durch klare Richtlinien, regelmäßige Audits, zertifizierte Prozesse, digitale Unterstützung und den aktiven Austausch mit externen Stakeholdern stärken wir Arbeitszufriedenheit, Sicherheit und nachhaltige Entwicklung im sozialen Bereich.
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